接入打赏的好处

提高员工的积极性和自觉性

服务做到位，做到超值，就能够获得额外的收入，让员工的每一份付出都得到相应的回报。

降低行业人才流失率

用人成本水涨船高，打赏机制的引进，不仅可以为员工增收，还能够让他们在激励中提高职业幸福感，乐于在岗位上去奉献自己的热情。

迎合当前年轻消费群体的特性

把选择权交给消费者，你服务的好我就打赏，我不满意就不打赏，既新颖又有趣！

价值优势

实时查看数据

可以实时查看本年、本月、当天的详细打赏数据

员工绩效考核

可通过打赏排名，打赏次数、金额等进行绩效考核

多种支付方案

可支持微信支付完成打赏，也可支持支付宝支付打赏

打赏设置自定义

可设置多个打赏金额任凭挑选，也可以自己输入金额